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现松动。职业状态“没有变化”的人才占比从2023年的45.30%下降到2024年的41.41%,今年进一步下降至40.51%,“主动辞职”的人才占比显著上升,达到21.13%,较2023年提升8个百分点,较2024年提升2个百分点。 从不同城市新发岗位量来看,北京、上海、深圳、杭州、广州继续稳居前五,重庆首次跻身前十,去年在榜的西安今年跌出前十。 2025年1-10⽉,算法工程师、⼤模型算法位
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发布时间:00:15:42
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