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)股东分红回报规划》,以完善科学、持续、稳定的分红机制,更加积极回报投资者。新规划核心内容有两项重大调整:一是利润分配频率显著增加,公司计划每年进行两到三次利润分配,取代原每年一次的方案;二是现金分红比例大幅提升,规定每年现金分红不低于当年可分配利润的40%,且三年年均现金分红金额不低于同期年均归母净利润的40%,该比例远高于原10%和30%的要求。此次规划修订展现了公司重视股东回报、与投资者共享
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发布时间:03:29:20